Ocho horas de presencia no equivalen a ocho horas de valor

La presencia no equivale automáticamente a valor, pero una hora sin producción inmediata también puede sostener disponibilidad, prevención o aprendizaje. El texto diferencia tiempo contratado, actividad y contribución y propone revisar fricciones, riesgos y resultados antes de juzgar el trabajo solo por duración o cantidad.